EnglishENPolskiPLDeutschDEEspañolESBahasa IndonesiaID
Zacznij za darmo
Model Context Protocol

Prowadź HR z AI, którego już używasz

SquadBear to system źródłowy. Claude, ChatGPT, Cursor lub dowolny asystent MCP prowadzi rozmowę pod loginem tej osoby. Wniosek urlopowy, kto jest wolny, czas, raport. Szkicuj, pobieraj i składaj. Nie wydawaj werdyktu o człowieku.

Zacznij za darmoZobacz w demo
Szef kadr · ClaudePrzykładowy scenariusz
Prompt

Wymagaj, żeby przeniesione dni urlopu Standard vacation zaczynały się do końca września.

Przykładowy rekordupdate_leave_policy
approvalRequired · reviewUrl /agents?approval=… · 30 min · nic nie zmieniono
Sprawdź parametry zapytania{ "policyId": "pol_vacation", "carryoverDeadlineKind": "mustBeTakenBy", "carryoverDeadlineMonths": 9 }
Przykładowy rekordget_approval_status
approved · canCommit true · tylko te same argumenty
Sprawdź parametry zapytania{ "approvalId": "plan_vacation_carryover" }
Przykładowy rekordupdate_leave_policy
wersja polityki 2 opublikowana · salda zapisanych osób bez zmian
Sprawdź parametry zapytania{ "policyId": "pol_vacation", "carryoverDeadlineKind": "mustBeTakenBy", "carryoverDeadlineMonths": 9, "approvalId": "plan_vacation_carryover" }
Zrobione, ale nie tokenem czatu. Zatwierdziłaś dokładną propozycję w SquadBear, potem ją wykonałem. Przeniesiony Standard vacation musi się teraz zacząć do 30 września następnego roku; niewykorzystane dni nadal da się wziąć po tym terminie.
Każde pokazane narzędzie jest w produkcie

Podłącz asystenta jednym kliknięciem

Claude, Cursor albo VS Code. Przycisk otwiera tę aplikację z uzupełnionym SquadBear. Potwierdzasz, potem logujesz się raz. Bez klucza API.

Claude

Otwiera claude.ai z uzupełnioną nazwą i URL. Nic nie jest dodane, dopóki nie potwierdzisz. Darmowe konto może dodać jeden własny connector.

Dodaj do Claude
Cursor

Otwiera instalację w Cursorze. Potwierdź tam, potem się zaloguj.

Dodaj do Cursor
VS Code

Otwiera instalację w VS Code. Potwierdź tam, potem się zaloguj.

Dodaj do VS Code

Własny connector na planach z connectorami (Plus, Pro, Team lub Enterprise). SquadBear nie jest w katalogu wtyczek ChatGPT, więc wklej ten URL. To inny endpoint niż u pozostałych klientów.

  1. W ChatGPT otwórz Settings → Connectors i dodaj własny connector MCP.
  2. Wklej endpoint ChatGPT poniżej.
  3. Zaloguj się do SquadBear, zatwierdź zakresy i pytaj.
URL MCP ChatGPT
https://app.squadbear.com/mcp/chatgpt
Poproś asystenta

Skopiuj i wyślij to asystentowi

Wklej to do asystenta. Pójdzie za oficjalnym przewodnikiem i sam uruchomi komendy. Tobie zostaje logowanie w przeglądarce.

Claude Code
Skonfiguruj SquadBear do prowadzenia HR z tej sesji.
1. Przeczytaj https://squadbear.com/agent-setup/prompt.md i wykonaj sekcję Claude Code. Komendy uruchamiasz sam. Tylko logowanie w przeglądarce jest moje.
2. Zarejestruj serwer: `claude mcp add --transport http squadbear https://app.squadbear.com/mcp`
3. Uruchom claude, wpisz /mcp, wybierz squadbear i Authenticate. Napisz, kiedy przeglądarka się otworzy.
4. Gdy zatwierdzę zakresy, wywołaj get_context i potwierdź, że połączenie jest na mnie.
Endpoint MCPhttps://app.squadbear.com/mcp
Pełny przewodnik

Dlaczego zespoły to wybierają

Skaluj HR bez skalowania etatów

Powtarzalny admin po cichu obsługuje się sam.

Odzyskane godziny, co tydzień

Kolejka do HR przestaje być wąskim gardłem dla wszystkich.

Mniej błędów, więcej zaufania

System liczy i stosuje zasady. Osąd zostaje przy ludziach.

Działa z tym, czego już używasz

Istniejący asystent AI Twojego zespołu. Nie kolejny login.

Przypadki użycia

O co zespoły pytają co tydzień

Prawdziwa praca HR zwykłym językiem. Nie generyczne „utwórz rekord”: narzędzia domenowe do urlopów, czasu, obecności, zdrowia, ocen, procesów i admina, z tymi samymi regułami co w aplikacji.

Urlopy i obsada

Salda, wnioski zgodne z polityką, zastępstwa, ryzyko obsady i kalendarz zespołu.

  • “Ile dni urlopu mi zostało?”
  • “Zarezerwuj wolne w przyszły piątek i sprawdź obsadę.”

Akceptacje

Skrzynka, akceptuj lub odrzuć w tych samych uprawnieniach co UI.

  • “Co jest w mojej skrzynce akceptacji?”
  • “Zaakceptuj urlop Mili, jeśli obsada jest OK.”

Ewidencja czasu pracy

Karty czasu świadome urlopów, projekty, zadania z Jira/Linear/GitHub.

  • “Zaloguj 2 godziny na PROJ-123 wczoraj.”
  • “Podsumuj moją kartę czasu z tego tygodnia.”

Obecność

Wejście, wyjście i obecność bez przełączania aplikacji.

  • “Zarejestruj wejście.”
  • “Kto jest teraz obecny w zespole?”

Zdrowie zespołu i retros

Puls, eNPS, trendy i sesje retro z działaniami do domknięcia.

  • “Uruchom Pulse 5 dla Platform, anonimowo.”
  • “Podsumuj ostatnie badanie zdrowia Engineeringu.”

Procesy i dokumenty

Wdrożenie, odejście, potwierdzenia polityk i pliki.

  • “Uruchom wdrożenie Emily Saputra od przyszłego poniedziałku.”
  • “Kto nie podpisał polityki pracy zdalnej?”

Raporty

Nieobecności, rezerwa urlopowa, współczynnik Bradforda i eksporty pod audyt.

  • “Bradford dla Engineeringu w tym kwartale.”
  • “Zobowiązania urlopowe wg zespołu na zamknięcie miesiąca.”

Oceny i cele

Szkic oceny, którą wysyła autor. Cele zamrażają się w dniu otwarcia rundy. Opinie współpracowników dochodzą jako Peer 1, bez nazwiska. Asystent nie wyśle oceny i nie czyta opinii zespołu o przełożonym.

  • “Naszkicuj moją ocenę przełożonego dla rundy Q4 Mai. Każdą notę wybieram ja.”
  • “Które cele zostały zamrożone w dniu otwarcia tej rundy?”

Admin (wg roli)

Zaproszenia, polityki, moduły i konfiguracja przestrzeni, ale tylko to, co i tak możesz w aplikacji.

  • “Zaproś alex@company.com jako managera.”
  • “Przeprowadź mnie przez konfigurację przestrzeni przez get_setup_status.”

210 narzędzi w katalogu. Ta sama powierzchnia co UI i /api/v1.

Działaj, nie tylko odpowiadaj

MCP to nie chatbot dostawcy

RAG i AI w aplikacji czytają dokumenty. MCP pozwala asystentowi, którego już używasz, operować żywym HR pod Twoim loginem.

Chatbot dostawcy / RAG

  • Tłumaczy regulamin, nie składa urlopu
  • Tylko w UI dostawcy
  • Często wspólne konto serwisowe
  • Płytkie wrappery API przez Zapier

SquadBear MCP

  • Składa urlop wg realnej polityki
  • Działa w Claude, ChatGPT, Cursor, Codex…
  • OAuth użytkownika: działa jako Ty, z Twoją rolą
  • Narzędzia domenowe: obsada, Bradford, zdrowie, procesy
Zobacz w akcji

Prawdziwe wywołania narzędzi, nie atrapa chatbota

Każde narzędzie w tych demach jest w produkcie: urlopy, czas z Jirą, zdrowie i więcej.

Szef kadr · ClaudePrzykładowy scenariusz
Prompt

Wymagaj, żeby przeniesione dni urlopu Standard vacation zaczynały się do końca września.

Przykładowy rekordupdate_leave_policy
approvalRequired · reviewUrl /agents?approval=… · 30 min · nic nie zmieniono
Sprawdź parametry zapytania{ "policyId": "pol_vacation", "carryoverDeadlineKind": "mustBeTakenBy", "carryoverDeadlineMonths": 9 }
Przykładowy rekordget_approval_status
approved · canCommit true · tylko te same argumenty
Sprawdź parametry zapytania{ "approvalId": "plan_vacation_carryover" }
Przykładowy rekordupdate_leave_policy
wersja polityki 2 opublikowana · salda zapisanych osób bez zmian
Sprawdź parametry zapytania{ "policyId": "pol_vacation", "carryoverDeadlineKind": "mustBeTakenBy", "carryoverDeadlineMonths": 9, "approvalId": "plan_vacation_carryover" }
Zrobione, ale nie tokenem czatu. Zatwierdziłaś dokładną propozycję w SquadBear, potem ją wykonałem. Przeniesiony Standard vacation musi się teraz zacząć do 30 września następnego roku; niewykorzystane dni nadal da się wziąć po tym terminie.
Każde pokazane narzędzie jest w produkcie
Bezpieczeństwo i kontrola

Twoje uprawnienia. Twój rejestr audytu.

Podłączenie asystenta do danych o ludziach to poważna sprawa. Protokół daje minimum; my trzymamy granice na poziomie HR.

OAuth użytkownika, nie konto serwisowe

Każda sesja dziedziczy człowieka, który się podłączył. Bez wspólnego bota widzącego całą firmę.

Zakresy i role

Agent może tylko to, co ta osoba w aplikacji (leave:read, time:write, health:write itd.).

Wrażliwe zmiany czekają w SquadBear

Codzienne zapisy idą według Ask asystenta. Polityki i uprawnienia urlopowe, ustawienia workspace, zmiany ról, zaproszenia adminów, usunięcie osoby i start procesu zapisują 30-minutową propozycję. Zatwierdza ją tylko ta sama sesja - token MCP nie może.

Ten sam audyt co UI

Każde wywołanie narzędzia ląduje w Administrator → Audyt: kto pytał, co poszło, kiedy. Ta sama ścieżka co REST i panel.

Wsparcie decyzji, nigdy werdykt

Bez rozpoznawania emocji, bez automatycznego zatrudniania, zwalniania czy awansów, bez rankingu ludzi. Tylko szkic, pobranie i złożenie.

W każdym planie

MCP jest darmowe na planach Darmowy, Zespół i Enterprise. Płacisz za miejsca, nigdy za łącznik.

Odpowiedzi na pytania

Czym jest Model Context Protocol (MCP)?

MCP to otwarty standard, dzięki któremu asystenci AI odkrywają i wywołują narzędzia w zewnętrznych systemach. SquadBear prowadzi własny serwer MCP, więc Claude, ChatGPT, Cursor, Codex i inne klienty mogą operować urlopami, czasem, zdrowiem i kadrami w Twoich uprawnieniach.

Czy potrzebujemy specjalnego oprogramowania?

Nie. Działa z asystentami AI, których Twój zespół już używa (Claude, ChatGPT i inne klienty MCP). SquadBear to system źródłowy i serwer narzędzi. Model językowy jest u zewnętrznego dostawcy.

Czy bezpiecznie jest pozwolić asystentowi to robić?

Tak. Może zrobić tylko to, co dana osoba i tak by mogła, pokazuje swoją pracę zanim zadziała, i wszystko, co robi, jest w tym samym rejestrze audytu co aplikacja webowa. Sesje używają OAuth użytkownika, nie wspólnego konta serwisowego.

Czy to kosztuje dodatkowo?

Nie. MCP jest w komplecie w każdym planie, także darmowym. Nigdy nie płacisz więcej za łącznik. (Obowiązują też reguły planu u Twojego dostawcy AI.)

O co ludzie mogą go realnie poprosić?

O codzienny admin: złożyć lub sprawdzić urlop, zobaczyć kto ma zastępstwo, zalogować czas, założyć teczkę po decyzji o zatrudnieniu, dopilnować akceptacji polityki, wyciągnąć raport. Te same zadania, które inaczej robiliby ręcznie. Pakiety specjalistyczne we wszystkich modułach.

Czy po prostu coś zmyśli?

Nie. System wykonuje obliczenia i stosuje Twoje zasady, więc odpowiedzi trzymają się Twoich prawdziwych danych, nie zgadywania.

Czy wykrywa emocje, nastrój albo „zaangażowanie” ludzi?

Nie. Art. 5 unijnego AI Act już zakazuje AI, które wnioskuje o emocjach osób w pracy. Nie oferujemy rozpoznawania emocji, scoringu sentymentu z rozmów, „zaangażowania” z kamery ani wnioskowania o nastroju per osoba. Zdrowie zespołu to to, co ludzie sami wpiszą w puls i eNPS: zwykle anonimowo, nigdy wymyślone przez model, który ich obserwuje.

Czy AI decyduje, kogo zatrudnić, zwolnić, awansować albo jak ktoś pracuje?

Nie. SquadBear nie ma rekrutacji ani ATS. Oceny okresowe piszą ludzie (samoocena, współpracownicy, przełożony). Asystent może zapisać szkic, który autor poprawia i wysyła w SquadBear. Nie wysyła, nie udostępnia, nie wystawia wyniku i nie szereguje nikogo, i nie zatrudnia, nie zwalnia ani nie awansuje.

Kim jest „AI” tutaj, SquadBear czy Claude/ChatGPT?

Asystent to zewnętrzny klient, którego podłącza zespół (Claude, ChatGPT itd.). SquadBear udostępnia narzędzia MCP, egzekwuje role i zakresy oraz loguje każde działanie. Nie prowadzimy osobnego „mózgu HR”, który ocenia ludzi. Prowadzimy produkt, którym asystent operuje w Twoich zasadach.

Jeden pakiet na cały dzień pracy kadr

Urlopy, ewidencja czasu, obecność, zdrowie zespołu, oceny okresowe i teczka pracownika działają jak jedno, więc obraz zawsze się spina - zaakceptowany wniosek jest znany wszędzie, pierwszy dzień nowej osoby startuje sam, a cichnący zespół nigdy nie umyka.

Urlopy

Urlop powinien być tą łatwą częścią

Kiedy złożenie wniosku o urlop nie kosztuje wysiłku, ludzie naprawdę odpoczywają, menedżerowie przestają gasić pożary, a Ty zawsze wiesz, jak stoi firma.

Poznaj Urlopy →
Ewidencja czasu pracy

Wiedz, gdzie naprawdę poszedł tydzień

Ewidencja czasu pracy ma sens tylko wtedy, gdy jest uczciwa i bezwysiłkowa.

Poznaj Ewidencja czasu pracy →
Obecność

Wejście. To cała robota.

Cztery przyciski na dzień.

Poznaj Obecność →
Zdrowie zespołu

Wiedz, jak naprawdę ma się Twój zespół

Świetne zespoły po cichu dryfują na długo, zanim widocznie się posypią.

Poznaj Zdrowie zespołu →
Kadry

Pierwszy dzień już ogarnięty

W chwili, gdy ktoś zostaje zatrudniony, jego teczka istnieje, zadania wdrożeniowe mają właścicieli i terminy, a polityki do podpisania same go znajdują.

Poznaj Kadry →
Oceny okresowe

Oceny 360, które ludzie naprawdę kończą

Cykl mówi, kto jest oceniany i na jakim formularzu.

Poznaj Oceny okresowe →

Mniej formalności. Więcej czasu dla zespołu.

Powierz asystentowi rutynowe sprawy związane z urlopami, czasem pracy i HR. Zyskaj czas na rozmowy i wsparcie zespołu.

Zacznij za darmoWypróbuj demo
Twój agent jest połączonyUrlopy · Czas pracy · Kadry
SquadBear MCPGotowy do pomocy